第174章 歪风邪气不能涨！
??乔星月不大相信贺闻军会在这么大事儿上跟她闹幺蛾子。 ??买完东西，乔星月进办公室，准备叫人通知贺闻军过来一趟，就见小办公室里几乎坐满了人。 ??贺闻军、于会计、办公室四个小姑娘都在，另外还有谢敏燕、谢敏之、贺闯。 ??乔星月诧异了下，怎么这么多人？找贺闻军的？ ??于会计一见乔星月进来，立刻站起来，“乔总。” ??其他人也跟着站起来。 ??乔星月摆了摆手，“都坐吧，没那么大规矩。” ??她顺手把自己买的菜放在一边，坐进老板椅里，“于会计，最近的报表拿给我看一下，这几天事多，顾不上这边了。往后做成周报吧，到时候会有专人来做这些事。” ??这句话，成功让整个办公室的有人心都颤了一下。 ??贺闻军腾的一下站起来，“乔总，如果你顾不上商场这边，把它交给我就行，我跟你保证过，肯定把四海百货经营好，以前的报表你每天都有看，就算是这几天没看的，它也不差啊，我觉得我没有任何失职的地方，我……” ??越说越激动，贺闻军一个大男人，眼眶都红起来了。 ??乔星月抬眼，奇怪地看着他。 ??贺闻军吸了吸鼻子，于会计已经拿着报表放到乔星月面前的桌面上。 ??他转过身，拍了拍贺闻军的肩膀，“贺总，还是我来说吧。” ??于会计站定，“乔总，这事真的不是贺总的错，你不该怪在他的身上。” ??“到底什么事！”乔星月眉头拧起来。 ??“就是……你让做端午节活动的事。”于会计说。 ??乔星月点了点头，“我正要问贺总这件事呢，刚我到超市转一圈，活动没有搞起来。这件事让贺总很为难吗？是不是因为策划书写不出来？多经历几次活动，慢慢你就能够把握经营节奏了，这个不是问题。贺总，我可是一直都相信你能把四海百货做好的。” ??从乔星月的话里，贺闻军听出一个信息，他不由狐疑地看了眼谢敏燕。 ??“乔总，你的意思是，让我继续管着四海百货？”贺闻军问。 ??乔星月眨了眨眼睛，点头，“不然呢？” ??“还让我继续在四海百货当经理？”贺闻军又问。 ??乔星月微拧了眉头，“不然呢？” ??“我……”贺闻军红了脸，“我还以为你要把我开了。” ??乔星月看看于会计，原来于会计刚刚是替贺闻军求情的啊。 ??可…… ??“我为什么要把你开了？谁给你的错觉？”乔星月问。 ??贺闻军忙摇头，“不不，就是我没按你的要求搞端午活动嘛，我就怕你认为我能力不足，单独挑一个活动都挑不起来。” ??这个问题的确有点严重，做不做得好是一回事，做不好可以慢慢学，但做不做可就是另外一回事了。 ??乔星月的话，贺闻军一直当耳旁风，这可就是他的不对了。 ??现在乔星月还能尽量每天来四海百货晃一圈，将来呢？ ??即便未来四海商贸由吴靖来统领，他也不可能每天都到所有分店去巡视一遍，这个歪风邪气不能涨！ ??不过这一次，乔星月压下了火气，毕竟贺闻军以为自己要被开除，已经吓得腿软了。 ??“好了，继续说回端午活动。”乔星月拉回正题，不准备继续纠结到贺闻军那奇葩的想法。 ??贺闻军抖胆柬言，“乔总，不是我搞不下端午活动，策划案我都写好了。” ??贺闻军把写好的策划案送到乔星月面前桌上，乔星月翻开，觉得写得非常好。 ??按这个来完全可以。 ??她抬眼，贺闻军赶紧说，“实在是端午节还没到。乔总，您可能不知道，今年闰三月，也就是有两个农历三月，所以现在是农历四月，不是五月，离端午节还有一个月呢。” ??谢敏之立刻站起来，“对对，就是这样的，今年的确是闰三月，离端午节还有一个月，我可以作证我家老贺绝对不是不听您的话，不按您的要求办事。乔总，您千万别因此就换掉老贺。” ??乔星月捏了捏眉心，她重生回来那天是三月初四，她十八岁的生日，所以她理所当然的以为自己回来两个月了，这个月就是五月，她忘了今年闰三月的啊。 ??闰三月、闰三月，这个词被提及的次数多了，乔星月猛然想到了什么，今年闰三月！ ??那天谢煊…… ??现在乔星月所想，就是尽快结束今天这个短会，她要去找谢煊！ ??乔星月把自己买的鱼拿出来给贺闻军看，贺闻军立刻就明白了。 ??鱼鳞剩下大把，鱼鳃也不给抠掉，就这样的，顾客拿回家还得重新处理一遍。 ??关于杀鱼事件，乔星月是比较严厉的，这是服务质量问题，她得让贺闻军知道这事很严重，必须重视。 ??“再一个，我没在百货区找到筷子。”乔星月说。 ??贺闻军怔了下，“筷子家家户户都要用，怎么可能没有……” ??于会计立刻拉了贺闻军一把，贺闻军忙改口，“我马上去查。” ??乔星月点头，“这就是之前我让你们给商品建档的原因，定期比对，至少不会出现卖丢品类的情况。当然这个跟我们目前使用的收款软件也有一定关联，很快这个问题就能得到解决，目前还是辛苦大家。” ??于会计跟贺闻军都没有听懂，商品品类的缺失，怎么跟收款软件联系上了呢？ ??不过两人都认真点头，表示一定尽快查找百货区的问题。 ??说完超市区存在的问题，乔星月又提了下王淑瑶，“收银组做得很不错，对组长提出表扬，贺总，你草拟一个积分制度，不仅要有加分项，还要有扣分项，比如迟到早退、卫生状况等，每月评选出最优组，发放奖金让组长带他们出去聚餐。该奖奖，该罚罚。” ??说到奖励，乔星月又顺便提了一句，“每月至少组织两次员工生日派对，买生日蛋糕，只要有空的员工都可以来，大家一起热闹热闹。” ??正事说完，乔星月看了眼贺闻军，她之前避开了贺闻军没做端午活动的话题。 ??现在怎么办？ ??有丢丢尴尬！